Interview mit Ilja Grzeskowitz

Er war jüngster Geschäftsführer Deutschland bei Karstadt und Geschäftsführer bei IKEA, außerdem ist er diplomierter Wirtschafts-Wissenschaftler. Das Hamburger Abendblatt hat sein Buch „Mach es einfach!” zum Top Wirtschaftsbuch 2016 gekürt. Und genau über dieses Buch haben wir uns kennengelernt. Ilja Grzeskowitz hat 2009 sein Leben komplett verändert, bei Null angefangen und sich voll und ganz dem „Changemanagement” gewidmet. Seitdem ist er als Redner, Keynote Speaker & Change Experte extrem erfolgreich. Der Autor von acht Büchern hilft Unternehmen, die Motivation zur Veränderung zu entwickeln. In dieser Podcast-Folge erfahren Sie:

  • Wie er zum Thema Change kam und für sich sein „Kernthema” benannt hat
  • Wie eine mögliche Positionierung für das eigene Unternehmen aussehen kann
  • Wie man seinen roten Faden findet
  • Warum manche mühelos mit Veränderung umgehen können
  • Mehr über die Unternehmenskultur und Vision von IKEA
  • Warum die Beschäftigung mit den Mitarbeitern Hauptthema in den nächsten Jahren wird
  • Warum die Mitarbeiter den Wandel vorantreiben müssen
  • Warum Mitarbeiterorientierung vor Kundenorientierung kommen sollte
  • Aus welchen drei Säulen sich Führung zusammensetzt
  • Was empathische Führung bedeutet
  • Welche Fragen man sich zur Unternehmenskultur stellen sollte, um passende Mitarbeiter zu finden

Ilja Grzeskowitz im Internet:
Website: http://www.grzeskowitz.de
Youtube: http://www.youtube.com/user/iGrzeskowitz
Twitter: https://twitter.com/igrzeskowitz
Podcast: http://www.grzeskowitz.de/tag/podcast-2/
Instagram: https://www.instagram.com/igrzeskowitz/
Buchtipp Mach es einfach: http://amzn.to/2udgDid

Wenn Ihnen die Folge gefallen und geholfen hat, teilen Sie diese gerne mit allen Menschen, denen das Wissen oder diese Podcastreihe zum Thema Employer Branding weiterhelfen kann. Danke für Ihre Bewertung hier auf iTunes! Weitere Informationen zum Thema unter: www.drachenschiff.com

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